公開資訊觀測站重大訊息公告

(4174)浩鼎-本公司董事會決議修訂「111年限制員工權利新股發行辦法」

1.事實發生日:111/08/08
2.原公告申報日期:111/05/06
3.簡述原公告申報內容:本公司於民國111年5月6日及6月27日分別經董事會及股東會決議通過「111年限制員工權利新股發行辦法」，請參閱本公司同日重大訊息公告。
4.變動緣由及主要內容:因應主管機關審查要求，修訂本公司「111年限制員工權利新股發行辦法」部分條文，並於今日經本公司薪酬委員會及董事會決議通過。
(1)修訂前條文:
第三條、員工之獲配資格條件
一、為保障股東權益，本公司將謹慎管理本獎勵計畫。適用對象以限制員工權利新股給與日當日在職且達到一定績效表現之本公司高階主管為限。……
二、得具獲配資格之高階主管及其得獲配股數……由董事長核定後提報薪酬委員會及董事會同意。
第八條、其他重要事項
一、本辦法應經薪酬委員會通過，及董事會三分之二以上董事出席，及出席董事超過二分之一同意，並向主管機關申報生效後實行。……
(2)修訂後條文:
第三條、員工之獲配資格條件
一、為保障股東權益，本公司將謹慎管理本獎勵計畫。適用對象以限制員工權利新股給與日當日在職且達到一定績效表現之本公司高階主管為限。前述高階主管僅限執行長及資深副總經理。……
二、得具獲配資格之高階主管及其得獲配股數……由董事長核定後提報薪酬委員會及董事會同意，惟具經理人或具員工身分之董事者應先經薪酬委員會同意。
第八條、其他重要事項
一、本辦法應經薪酬委員會通過，及董事會三分之二以上董事出席，及出席董事超過二分之一同意，並向主管機關申報生效後實行，限制員工權利新股發行前如有修訂時亦同。……
5.變動後對公司財務業務之影響:無
6.其他應敘明事項:無