人工智慧是否正在影響紐西蘭的就業和薪資尚無定論

科技突破長期以來引發了人們對工作場所被自動化取代的擔憂，而諸如 ChatGPT 之類的生成式人工智慧平台更是加劇了新一輪的職業焦慮。????紐西蘭坎特伯雷大學 (University of Canterbury) 經濟學副教授 Tom Coupe 指出，十多年前許多研究人員對自動化未來的影響進行了推測，其中包括紐西蘭經濟研究所 (New Zealand Institute of Economic Research) 在2015年估計並警告紐西蘭約50%的未來工作被自動化取代的風險。

為了與十多年前發表的研究結果進行比較，Coupe等人回顧了最近幾年，來自世界各地的52項關於機器人和自動化如何影響工資的研究，發現幾乎沒有研究可證明自動化對薪資有持續的正面或負面影響。他們還發現雖然一些工作類型的重要性（例如執行常規認知或體力任務的工作）由於機器人的出現有所下降，但另一些工作類型（例如需要創造力的工作）的重要性卻日益增加。

Coupe也找到了處理與人工智慧之間複雜關係的潛在解決方案: 提升技能並學習如何與機器人和人工智慧有效協作，是保持當今紐西蘭勞動力市場競爭力的正確策略；紐西蘭企業家和管理者也應專注於適應和利用自動化帶來的新機遇；呼籲紐西蘭政策制定者摒棄以恐慌為導向、旨在減緩自動化的監管，轉而支持工作階層強化自動化技能。(資料來源：經濟部國際貿易署)